Ürögi Zsolt, aki 2007 októbere óta látta el megbízott vezérigazgató helyettesként a vállalati üzletág vezetését, a feladatok átadását követően értékesítési igazgatói feladataira koncentrál. Hardverek, szoftverek, tesztek, érdekességek és színes hírek az IT világából ide kattintva!
A cég leállítja a mobilvásárlási és a szerviz szolgáltatásait is. Magyarán átmenetileg SMS-ben és applikáció segítségével sem lehet parkolási, illetve autópályadíjat fizetni. Továbbá a MyVodafone alkalmazás mobilelőfizetésekkel kapcsolatos ügyintézési felülete is korlátozva lesz, ahogyan a roamingszolgáltatás is. A cég hozzátette, a leállás a televíziós- és az internetszolgáltatásokat, illetve a telefonálást nem érinti. A szünet alatt a hátralékokat banki átutalással és postai csekkbefizetéssel lehet rendezni. A csoportos befizetések esetén nem történik változás, maximum a könyvelési idő tolódhat ki. A telefonos ügyfélszolgálat és az üzletek az érintett időszak alatt is elérhetők lesznek. A vállalat a leállás előtt SMS-ben és e-mail-ben többször értesíteni fogja az ügyfeleit. A szünet további részleteiről a vállalati ügyfelek a 1788-as, míg a lakossági ügyfelek a 1270-es számon érdeklődhetnek.
Azt gondolom, hogy ez egy kölcsönösen előnyös helyzet a vállalat és a munkavállalók számára, hiszen az ilyen jellegű távmunka programok megoldást nyújthatnak a foglalkoztatottság növelésére olyan térségekben is, ahol egyébként kevés a munkalehetőség, illetve olyan emberek számára, akik egészségügyi okokból, vagy egyéb feladataik ellátása miatt nem tudták elhagyni otthonaikat. Az ügyfélszolgálatunk ezzel a programmal olyan tehetséges munkavállalókat is integrálni tud az egyes csapatokba, akik korábban pont a fenti okok miatt nem tudtak jelentkezni. " – mondta el Szentkuti Gabriella, a Vodafone Magyarország Lakossági Értékesítési és Operációs Vezérigazgató-helyettese. A kezdeményezés bővítése folyamatosan zajlik a vállalatnál, most a Miskolcon működő, ügyfélszolgálati tevékenységet végző csapatok bővítésére indult toborzási kampány, amiben szintén biztosítják a távmunka lehetőségét. A Vodafone lépése nem meglepő, hiszen a távoli munkavégzésnek számos előnye van, mind munkavállalói, mind munkáltatói oldalról.
A vállalati üzletág feladata a kis- és nagyvállalkozások, valamint az államigazgatási intézmények kiszolgálása, ide értve az ehhez szükséges marketing, értékesítési, és ügyfélszolgálati feladatokat egyaránt. Bodnár Zsigmond érkezésével befejeződött a Vodafone tavaly megkezdett szervezeti átalakítása. A lakossági és vállalati üzletág létrehozásával, tehát a két piaci terület szétválasztásával a Vodafone képes lesz még rugalmasabban reagálni a piaci kihívásokra és ügyfelei igényeit személyre szabottabban fogja kielégíteni. További karrier híreket Egyről kettőre rovatunkban olvashatnak. Menedzsment Fórum
– Időnként éjszakai munkavégzés Ismerj meg minket Amennyiben szeretnél többet megtudni rólunk kérünk • látogass el a weboldalunkra: • kövesd a karrier oldalunkat Facebook-on: Vállalatunk elkötelezett abban, hogy bevonzza, továbbfejlessze és megtartsa a legnagyszerűbb tehetségeket azáltal, hogy egy motiváló és befogadó munkahelyet kínál számukra, ahol a tehetséget valóban elismerik és jutalmazzák. Elkötelezettek vagyunk abban, hogy mindenki számára befogadást nyújtsunk, hiszen a sokszínűség fontos szerepet játszik vállalatunk sikerében. Csatlakozz hozzánk és alakítsuk tovább közösen a jövőt! Together we can Our Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.